?5月26日下午，上海市人力資源和社會保障局局長趙永峰、浦東新區(qū)副區(qū)長左軼梅等一行，對上海浦東軟件園高技能人才培養(yǎng)基地的企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項目開展情況進(jìn)行實地調(diào)研。

上海浦東軟件園高技能人才培養(yǎng)基地自2018年起開展上海市企業(yè)新型學(xué)徒制項目試點工作，迄今已連續(xù)開展三年。上海浦東軟件園新型學(xué)徒制項目培養(yǎng)崗位方向為計算機(jī)程序設(shè)計員和計算機(jī)軟件測試員，等級均為高級。

新致軟件人事總監(jiān)王晶晶匯報項目實施具體情況

新型學(xué)徒制采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒，其主要內(nèi)容分為職業(yè)技能培訓(xùn)和師徒帶教兩個部分：職業(yè)技能培訓(xùn)部分由上海浦東軟件園高技能人才培養(yǎng)基地負(fù)責(zé)對學(xué)徒員工開展職業(yè)技能提升集中培訓(xùn)和職業(yè)技能等級評價；師徒帶教部分由企業(yè)為學(xué)徒員工安排帶教師傅，在具體崗位工作中開展有針對性的相關(guān)技術(shù)、技能訓(xùn)練。

趙永峰局長與上海浦東軟件園培訓(xùn)中心溝通交流

調(diào)研過程中，趙永峰局長前往上海浦東軟件園新型學(xué)徒制項目單位上海新致軟件股份有限公司，聽取企業(yè)關(guān)于學(xué)徒制項目的培訓(xùn)實施、帶教過程、評價項目及等級等工作的匯報。趙永峰局長還深入員工工作崗位，與帶教師傅、學(xué)徒員工親切交流，對工作內(nèi)容、師傅如何帶教徒弟、徒弟如何學(xué)習(xí)等進(jìn)行詳細(xì)了解，并勉勵新員工珍惜機(jī)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)，鼓勵師傅多多帶教，關(guān)注年輕人成長。

趙永峰局長深入崗位了解實施效果

趙永峰局長對上海浦東軟件園高技能基地與新致軟件合作開展的企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)工作給予充分肯定，并將對IT技能人才培養(yǎng)建議開展專題研究。趙永峰局長表示，上海浦東軟件園要加大宣傳和落實上海市的技能人才與專技人才政策，繼續(xù)樹立典型，積極對項目實施過程中的亮點工作進(jìn)行總結(jié)并予以推廣。