上海浦東軟件園 政策專遞2017年第3期

發(fā)布于: 2017-04-18
分類: 浦軟聚焦
本期目錄
1.?關(guān)于開展2017年上海市“科技企業(yè)創(chuàng)新能力提升計劃”科技小巨人工程項目的通知
2.?關(guān)于開展本市2017年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知
政策解讀
關(guān)于組織浦東企業(yè)申報2017年度上海市“科技企業(yè)創(chuàng)新能力提升計劃”科技小巨人工程項目的通知
根據(jù)市科委《關(guān)于開展上海市2017年度“科技企業(yè)創(chuàng)新能力提升計劃”項目申報工作的通知》,浦東新區(qū)科委開始正式受理上海市科技小巨人工程項目的申報工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、申報要求


浦東新區(qū)范圍內(nèi)工商注冊登記、具有獨立法人資格,經(jīng)認(rèn)定的非上市高新技術(shù)企業(yè)。


支持對象分為兩類:科技小巨人培育企業(yè)與科技小巨人企業(yè),須分別具備以下基本條件:


1、申請科技小巨人培育企業(yè)主要條件:


1)上年度營業(yè)收入:制造類企業(yè)3000萬元-1億元、軟件或科技服務(wù)類企業(yè)2000萬元-6000萬元,且前三年營業(yè)收入或凈利潤平均增長率在20%以上;


2)近三個會計年度的研發(fā)費用總額占營業(yè)收入總額的比例不低于5%;


3)研發(fā)人員占當(dāng)年職工總數(shù)的比例:制造類企業(yè)不低于10%,軟件或科技服務(wù)類企業(yè)不低于30%;


4)具有強健的經(jīng)營管理團隊,健全的財務(wù)制度,較強的市場應(yīng)變能力,靈活的激勵機制。


2、申請科技小巨人企業(yè)主要條件:


1)上年度營業(yè)收入:制造類企業(yè)1億元-10億元、軟件或科技服務(wù)類企業(yè)6000萬元-10億元,且前三年營業(yè)收入或凈利潤的平均增長率在20%以上;


2)近三個會計年度的研發(fā)費用總額占營業(yè)收入總額的比例不低于5%;


3)研發(fā)人員占當(dāng)年職工總數(shù)的比例:制造類企業(yè)不低于20%,軟件或科技服務(wù)類企業(yè)不低于50%


4)擁有研發(fā)機構(gòu)、研發(fā)計劃及與之相適應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護、人才培養(yǎng)(含引進)、創(chuàng)新激勵等運作機制和較完善的規(guī)范化管理制度,并有良好的經(jīng)營管理團隊,有較強的風(fēng)險控制機制和健全的規(guī)章制度;


5)驗收評估“優(yōu)秀”類的科技小巨人培育企業(yè)達到科技小巨人企業(yè)條件的優(yōu)先支持。


3、科技小巨人工程的實施采取法定代表人負(fù)責(zé)制。法定代表人應(yīng)承諾所提交材料的真實性,不含涉密內(nèi)容;申報企業(yè)應(yīng)當(dāng)對申請材料的真實性進行審核。


二、支持方式


1、科技小巨人企業(yè)的補助額度最高不超過150萬元/家,科技小巨人培育企業(yè)補助額度最高不超過100萬元/家;


2、實施期不超過2年,實施期結(jié)束后評估結(jié)果為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”的給予一定的經(jīng)費補助,評估結(jié)果為“不合格”的取消資金補助;


3、資金用于補貼與創(chuàng)新能力提升有關(guān)的研發(fā)投入;


4、各區(qū)政府按照1:1?的比例予以配套資助。


項目實施周期內(nèi),立項企業(yè)可根據(jù)自身發(fā)展訴求,依申請獲得創(chuàng)業(yè)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技金融、全球化發(fā)展、協(xié)同創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的信息及平臺服務(wù)。


三、申報者權(quán)利


申報企業(yè)若提出回避專家申請的,須在提交申請書等書面材料的同時,出具公函提出回避專家名單,并說明理由。每個申報企業(yè)申請回避專家人數(shù)不超過3人。對于理由不充分或逾期提出申請的,不予采納。


四、申報方式

1、電子文本提交:


申請企業(yè)通過"中國上海"門戶網(wǎng)站(http://www.shanghai.gov.cn/)進入"上海市財政科技投入信息管理平臺",按系統(tǒng)提示在線填寫、提交《上海市科技企業(yè)統(tǒng)計年報》和申報書,并上傳相關(guān)附件。


網(wǎng)上填報時間為20173319:002017428?16:30


2、書面材料提交


書面材料一式2份,報送的書面材料簽章齊全并與網(wǎng)上提交電子文檔內(nèi)容一致方視為有效申請。企業(yè)書面材料受理截止時間為201754日。


五、填報并上傳材料


1、《上海市科技小巨人企業(yè)(含培育)申請書》;


2、有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)資格證書(復(fù)印件);


3、近三個會計年度企業(yè)審計報告復(fù)印件(需上傳原件);


4、財務(wù)及相關(guān)規(guī)范化管理制度;


5、研發(fā)機構(gòu)建設(shè)相關(guān)證明材料(申報科技小巨人企業(yè)必須提供);


6、涉及特殊行業(yè)的,需提供相關(guān)許可證;


7、企業(yè)自有資金證明材料;


8、企業(yè)認(rèn)為需要提供的其他證明材料。


六、網(wǎng)上填報備注


1、登陸"中國上海"門戶網(wǎng)站(http://www.shanghai.gov.cn/);


2、網(wǎng)上政務(wù)大廳-審批事項-點擊"上海市財政科技投入信息管理平臺"圖片鏈接進入申報頁面:?
  -【賬戶注冊】轉(zhuǎn)入注冊頁面進行單位注冊,然后再進行申報賬號注冊(單位注冊需使用"法人一證通"進行校驗);?
  -【初次填寫】使用申報賬號登錄系統(tǒng),轉(zhuǎn)入申報指南頁面,點擊相應(yīng)的指南專題后開始申報項目;?
  -【繼續(xù)填寫】登錄已注冊申報賬號、密碼后繼續(xù)該項目的填報。


3、有關(guān)操作可參閱在線幫助。


七、提交書面材料


1、上海市科技小巨人企業(yè)(含培育)申請書(2017版)

;
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及上一個月企業(yè)繳稅證明(驗原件,交復(fù)印件);


3、有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)資格證書(復(fù)印件);


4、涉及特殊行業(yè)的,需提供相關(guān)許可證;


5、近三個會計年度企業(yè)審計報告復(fù)印件;


6、財務(wù)及相關(guān)規(guī)范化管理制度;


7、研發(fā)機構(gòu)建設(shè)相關(guān)證明材料(申報科技小巨人企業(yè)必須提供);


8、企業(yè)自有資金證明材料;


9、企業(yè)認(rèn)為需要提供的其他證明材料。


八、裝訂要求


所有書面材料需采用A4紙雙面打印,使用普通紙質(zhì)材料作封面,不采用膠圈、文件夾等帶有突出棱邊的裝訂方式。采用普通紙質(zhì)材料作為封面;資料排序應(yīng)按前申請書、后附件材料(應(yīng)附清單)裝訂成冊。凡附件所涉復(fù)印件,每一種的第一頁加蓋單位公章。


申報材料確保真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假行為,將取消其三年內(nèi)申報新區(qū)科技發(fā)展基金項目的資格,并保留追究其承擔(dān)人相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。


九、評審方式


科技小巨人工程評審采取會議答辯與網(wǎng)絡(luò)評審相結(jié)合的方式,必要時輔以現(xiàn)場考察。屆時申報企業(yè)法定代表人或經(jīng)授權(quán)的企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)以PPT方式介紹企業(yè)情況,并現(xiàn)場回答專家提出的有關(guān)問題。


十、專題聯(lián)系人?
1、服務(wù)熱線:8008205114(座機)4008205114(手機)?
2、技術(shù)支持:62129099-2257?
3、浦東新區(qū)科經(jīng)委科管處,電話:?68540307


十一、書面資料報送地址及聯(lián)系電話?
報送地址:浦東市民中心(合歡路2號,丁香路口)二樓54號窗口?
上班時間:工作日?0900??1130 1330??1630?
聯(lián)系電話:?68542222-88256 ?
特此通知。
關(guān)于開展本市2017年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知


? ? ? ?根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2017年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知》(人社廳函〔201742號)要求,本市開展2017年國家百千萬人才工程人選選拔工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、選拔重點
? ? ? ?選拔工作要緊緊圍繞國家和上海重大戰(zhàn)略、重大科技項目、重大工程,進一步聚焦高精尖緊缺人才。各單位要對本部門、本地區(qū)重點發(fā)展領(lǐng)域、有可能產(chǎn)生重大成果的科研團隊和產(chǎn)業(yè)化項目進行深入調(diào)研,明確選拔重點。高等院校、科研院所等高層次人才密集單位要重點關(guān)注學(xué)術(shù)技術(shù)重大原始創(chuàng)新,重點從基礎(chǔ)科學(xué)研究、尖端技術(shù)方面我國具有比較優(yōu)勢,有望取得重大突破的領(lǐng)域推薦人選;各區(qū)要進一步拓寬選拔渠道,努力發(fā)現(xiàn)體制外優(yōu)秀人才,把產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才特別是非公領(lǐng)域人才納入視野,重點面向機器人技術(shù)、人工智能、3D打印、物聯(lián)網(wǎng)等近年科技發(fā)展熱點領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),面向高新區(qū)、創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新人才集聚的科技園區(qū),面向具有發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)企業(yè),聯(lián)系掌握推薦一批人才,明顯提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才推薦比例;各行業(yè)主管部門和國有企業(yè)要結(jié)合“一帶一路”、“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,重點關(guān)注在核心技術(shù)開發(fā)、關(guān)鍵工程項目、成果轉(zhuǎn)化推廣、國際市場競爭等環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用的創(chuàng)新人才和團隊。對有潛力的中青年骨干人才特別是列入上海領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃的人選,要努力支持、優(yōu)先推薦。
二、人選條件
推薦人選應(yīng)熱愛祖國,遵紀(jì)守法,堅持科學(xué)精神,恪守職業(yè)道德,潛心一線科研工作,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在50周歲以下(196711日以后出生),并具備以下條件之一:
(一)學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,具有創(chuàng)新思維,能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。
(二)潛心基礎(chǔ)研究,揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律,能夠提供新知識、新原理、新方法,促進理論原始創(chuàng)新,對學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用。
(三)具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點科研任務(wù)等經(jīng)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團隊攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。
(四)擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán),具有良好的市場意識和國際視野,有效組織團隊開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目,在推進產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻,取得良好
經(jīng)濟和社會效益。
三、選拔程序
(一)基層單位按照隸屬關(guān)系逐級推薦人選,非公有制單位向注冊地所在區(qū)人力資源社會保障部門推薦人選。推薦人選須在所在區(qū)、主管部門內(nèi)進行公示。各區(qū)、各主管部門根據(jù)基層推薦情況,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則開展遴選工作,并向市人力資源和社會保障局提出推薦人選。
(二)市人力資源和社會保障局組織專家評審,提出本市擬推薦人選。
(三)擬推薦人選在21世紀(jì)人才網(wǎng)上公示7天。
(四)公示無異議,推薦人選名單報人力資源和社會保障部。
四、報送材料的具體要求
各區(qū)、各主管部門在經(jīng)過基層推薦和遴選后,于2017428日前,將本區(qū)、本主管部門推薦人選的以下材料報送市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處:
(一)書面材料:
1.推薦報告1份。說明人選推薦選拔情況,請注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、辦公電話、手機。
2.候選人情況登記表每人三份。情況登記表由高級專業(yè)技術(shù)人員管理信息軟件生成。個人登錄東方智辰網(wǎng)站下載安裝“人社部百千萬人才工程信息采集工具”并填寫、打印。情況登記表須個人簽字、所在單位及推薦區(qū)或主管部門蓋章。
3.能證明《情況登記表》中“代表論著”、“獲獎情況”的相關(guān)材料復(fù)印件一份,“代表論著”只需提供封面及本人所著主要內(nèi)容頁復(fù)印件。
以上1-3項紙質(zhì)材料須加蓋區(qū)人力資源社會保障局或主管部門公章(騎縫章)。材料用訂書機裝訂,不可使用文件夾,不可塑封,每份材料用信封裝袋,信封上寫清姓名。
(二)電子文件:
1.本區(qū)、主管部門2017年百千萬人才工程國家級人選候選人數(shù)據(jù)包,由信息采集工具軟件生成,文件后綴名為“?RPU”。
2.《上海市2017年百千萬人才工程國家級人選推薦人員情況一覽表》電子版(EXCEL表,見附件)。由推薦人選個人填寫,區(qū)、主管部門進行審核后匯成總表提交。
以上電子文件請各區(qū)、主管部門于428日前發(fā)送至指定郵箱:zjczjgz@163.com。個人表格填寫過程中如遇技術(shù)問題,請電東方智辰軟件公司010-8306504583065046、83065047。


各區(qū)、主管部門在組織推薦選拔時,要認(rèn)真細致,確保書面表格材料與電子數(shù)據(jù)包文件內(nèi)容一致,嚴(yán)格核查確認(rèn)人選相關(guān)證明材料。
聯(lián)系人:專業(yè)技術(shù)人員管理處??張衛(wèi)平、周偉偉
電話:23110177,23110179
地址:世博村路3002號樓807

上海浦東軟件園政策宣講平臺
? ? 二〇一七年四月十七日

?


分享