2014年HR沙龍活動(dòng)第7場(chǎng)：
上海浦東軟件園藍(lán)白工作室揭牌成立
暨“后派遣時(shí)代”的用工方式解析與討論沙龍

為更好地為浦東軟件園內(nèi)的企業(yè)服務(wù)，浦軟人才聯(lián)手滬上知名律所——上海藍(lán)白律師事務(wù)所，成立上海浦東軟件園藍(lán)白工作室。2014年8月21日下午，浦軟人才總經(jīng)理徐俊和上海藍(lán)白律師事務(wù)所首席合伙人陸胤律師為工作室揭牌并分別致辭。上海藍(lán)白律師事務(wù)所成立于2007年，由從事勞動(dòng)法律服務(wù)十余年的資深律師團(tuán)隊(duì)組建，專注于為在華企業(yè)提供中國勞動(dòng)人事法律服務(wù)。2012年，受上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市律師協(xié)會(huì)邀請(qǐng)，參與《勞動(dòng)合同法》修正案（草案）的立法論證；2013年，被評(píng)為 “中國勞資關(guān)系領(lǐng)域杰出律師事務(wù)所”。上海浦東軟件園藍(lán)白工作室的成立，為園區(qū)服務(wù)增添了新的內(nèi)容。從今以后，只要園區(qū)企業(yè)有人力資源方面的法律問題，都可以到上海浦東軟件園藍(lán)白工作室進(jìn)行免費(fèi)咨詢，工作室將成為園區(qū)企業(yè)身邊的法律顧問，在第一時(shí)間幫到企業(yè)。

簡短的揭牌儀式之后，是8月的HR沙龍——“后派遣時(shí)代”的用工方式解析與討論勞務(wù)派遣。沙龍嘉賓邀請(qǐng)到了上海藍(lán)白律師事務(wù)所合伙人木利麗律師和上海外企人事俱樂部常務(wù)理事梁小佩女士。沙龍從勞務(wù)派遣的發(fā)展歷程開始，就勞務(wù)派遣立法和政策要求，派遣轉(zhuǎn)型將面臨的政策挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型現(xiàn)實(shí)，多種用工方式對(duì)比解析三個(gè)方面，作詳盡闡述。

《暫行規(guī)定》的施行，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者三方均有較大影響。對(duì)勞務(wù)派遣單位的影響是：它進(jìn)一步壓縮了勞務(wù)派遣的用工空間及比例，影響勞務(wù)派遣單位業(yè)務(wù)的發(fā)展；對(duì)用工單位的影響是：可使用派遣用工的崗位大大減少，且存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月，增加了企業(yè)的用工成本和風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)派遣勞動(dòng)者來說同工同酬以及企業(yè)歸屬感成了最大的問題。

如何使得勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者三方共贏，各方權(quán)益都得到保障是沙龍?zhí)接懙恼n題。

本次沙龍共吸引了Infosys、一號(hào)店、天天果園、大漢三通、高陽金信，東方有線等20幾家公司近30名HR及公司法務(wù)前來參加。
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地址：郭守敬路498號(hào)上海浦東軟件園1號(hào)樓1樓2100室
電話：38954510-1332